為盡快提升入職新教師的職業(yè)道德規(guī)范，樹立高職教育理念，我校于2024年2月29日開展了新教師崗前培訓。此次培訓以規(guī)范學院新員工師德師風建設、學校管理制度以及崗位職責為主要內(nèi)容。

培訓目標按照《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》等法律法規(guī)的要求，遵循“培養(yǎng)造就一支素質高、業(yè)務精、有特色，符合我院教育教學實際需要的優(yōu)秀教師團隊”的總體目標。

培訓開班儀式上，學院執(zhí)行院長嵇建珍院長對此次培訓做重要講話，嵇院長語重心長的教導新教師們要做到三個模范：做繼續(xù)教育的模范、做辛勤工作的模范、做嚴謹自律的模范。

    嵇院長的講話為進入教育行業(yè)的新教師們指引了方向和目標，更表達了對新教師們殷切的期盼。

學院人事處處長王麗媛在培訓課上詳細介紹了學校的基本情況、考勤管理制度和師德師風管理制度。王麗媛表示學院將為新教師們提供一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，希望大家在這里能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和個人潛力。同時，學院希望新教師能夠積極參與到學校的各項工作中，共同推動學校的發(fā)展，同時對大家提出幾點希望：

1、希望大家能夠盡快適應新的工作環(huán)境，融入到團隊中。在工作中遇到困難和問題時，向同事和領導請教，學校會給予熱情的幫助和支持，幫助大家解決急難愁盼問題。

2、希望大家能夠樹立遠大的職業(yè)理想和目標，不斷學習和進步，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質。只有這樣，才能更好地為學生服務，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

3、希望大家能夠嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行自己的工作職責，樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。在工作中要誠實守信、敬業(yè)奉獻，以實際行動為學校的建設和發(fā)展貢獻力量。

學院教務處處長王海波對新入職的教師培訓了教學管理制度、學校專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案等內(nèi)容。

學院學生處處長楚衛(wèi)黨對新入職輔導員的崗位職責及工作方法進行了詳細培訓，并為輔導員的職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃。

此次培訓使新員工們更快地熟悉、適應學院文化、制度和行為規(guī)范，熟悉工作環(huán)境、掌握必要的工作方式和技能，并能更好地勝任新的工作崗位，而且能夠讓新教師樹立正確的教育教學理念，服從服務教育教學工作需要，樹立高尚師德，爭做德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師，為學院的建設和發(fā)展貢獻力量。